こんにちは。
会社員向け転職＆ビジネス情報～役立ち便利ガイドの
コラムを書いているにっしーです。
前回記事での、
Aidemy Premiumとは？初心者から学べるオンラインAIプログラミングスクールを徹底解説
のご紹介記事はもうお読みいただけましたでしょうか。
今回の記事では、
飲食業界の求人情報について、
今、飲食業界の転職を考えている人に向けて、
2024年以降の見通し分析と解説をしていきます。
2023年、飲食業界では、
コロナ禍の影響を受けながらも、
回復の兆しを見せ始めました。
2024年以降、この回復は、
さらに加速していくと予想されます。
ですが、人手不足という課題は、
依然として残っており、
求人市場は活発な状態が続くと考えられます。
本記事では、2024年以降の、
飲食業界の求人事情について分析し、
転職成功のための秘訣をご紹介します。
それでは詳しく見ていきましょう。
人手不足が続く飲食業界
飲食業界は慢性的な人手不足に悩まされており、
2024年以降もこの状況は続くと予想されます。
その理由として、以下の点が挙げられます。
- 労働人口の減少:
少子高齢化の影響で、
労働人口が減少しています。 - 長時間労働:
飲食業界は長時間労働のイメージが強く、
人材確保の壁となっています。 - 低賃金:
飲食業界の平均賃金は他の業界と比べて低く、
魅力的な仕事として捉えられていない。 - 仕事のきつさ:
立ち仕事や体力仕事が多く、
肉体的にきついというイメージがある。
特に、表面には目立つ事がない、
長時間労働で、裏方の仕事など、ブラックな面も、
飲食業界の仕事には数多あるのも事実ですね。
中でも、洋菓子製造など、
表面は華やかな企業などは、
ブラックな面があるのも実情のようです。
変化する求人市場
人手不足解消のため、
飲食業界では求人市場の変化が加速しています。
具体的には、以下の点が挙げられます。
- 外国人労働者の受け入れ拡大:
外国人労働者の受け入れ拡大により、
人材不足解消に期待が高まっています。 - IT技術の活用:
人材募集や採用活動にIT技術を活用することで、
効率化を図っています。 - 働き方改革:
長時間労働の改善や、
多様な働き方を可能にする制度導入など、
働き方改革が進んでいます。 - 高待遇化:
優秀な人材を引き留めるため、
給与や福利厚生の充実化が進んでいます。
感染拡大の影響の余波は、
あともう少し続くかもしれませんね。
転職成功の秘訣
2024年以降、飲食業界での、
転職を成功させるためには、
以下の点に注意する必要があります。
- 自分のスキルや経験を棚卸しする:
自分の強み・弱みを把握し、
どのような職種に適しているか分析しましょう。 - 求人情報をよく確認する:
勤務時間、給与、福利厚生など、
求人情報の内容をよく確認しましょう。 - 面接対策をしっかり行う:
面接では、自分のスキルや経験を
アピールできるよう準備しましょう。 - 複数の求人に応募する:
複数の求人に応募することで、
選択肢を広げることができます。 - 転職エージェントを利用する:
転職エージェントを利用することで、
自分に合った求人を見つけやすくなります。
まとめ
2024年以降、飲食業界の求人市場は、
活発な状態が続くと予想されます。
人手不足解消のため、
様々な取り組みが行われており、
働き方改革も進んでいます。
転職成功のためには、
自分のスキルや経験を把握し、
求人情報をよく確認することが重要ですね。
参考情報
飲食店の人手不足の現状 原因や解決策、人材定着のヒントを詳しく解説
2024年、飲食業界の転職市場はこうなる！
飲食業界で転職を成功させるための5つのポイント
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本記事は情報提供のみを目的としており、
いかなる保証も提供するものではありません。
転職活動は自己責任で行うようにしてください。
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